Stadsbader: entrepreneur multidisciplinaire avec des années d'expérience

Histoire

Histoire

L'entreprise familiale Stadsbader a été fondée en 1946 à Harelbeke. Entre-temps, la société est dirigée par la deuxième et troisième génération, Désiré Stadsbader et Dominique Valcke.

 

Les acquisitions de Deckx AO et Deckx EM à Dessel (2009) et de Van Maercke Prefab à Kluisbergen (2014) ont entraîné une expansion substantielle des domaines de spécialisation et un renforcement de la position sur le marché.

 

Aujourd'hui, le groupe est actif quotidiennement sur environ 125 chantiers en Belgique et dans les pays voisins.

Mission et valeurs

Mission et valeurs

En tant qu'entrepreneur, Stadsbader vise principalement une position stable dans le secteur des projets publics et industriels, basée sur une structure financière solide. L'objectif principal de la société est d’assurer la satisfaction maximale du client grâce à une mise en œuvre de haute qualité, rapide et correcte des projets.

 

Nous investissons dans des partenariats à long terme avec le dialogue, la responsabilité et le respect mutuel comme base d'une bonne coopération. Grâce à notre polyvalence, notre capacité et notre flexibilité, nous pouvons réagir rapidement.

Intégration verticale

Intégration verticale

Notre portefeuille couvre divers domaines du secteur de la construction: travaux routiers et construction d'infrastructures, projets de construction industriels et commerciaux, génie civil, travaux de démolition, traitement des eaux, infrastructures sportives, terrains de gazon synthétique, services d'entretien, signalisation, production de béton préfabriqué et techniques, tant pour les travaux publics que privés.

 

Avec cette gamme d'activités, Stadsbader peut offrir au client un projet global avec une coordination centrale. Notre intégration verticale offre de nombreux avantages pour une mise en œuvre personnalisée rapide et de haute qualité.

Qualité, sécurité et environnement

Qualité, sécurité et environnement

Stadsbader possède les certificats suivants: ISO 9001, ISO 14001, ACHILLES, VCA ** et VCA-P. Cela signifie que notre système de gestion est adapté aux besoins des clients et est conforme aux lois et réglementations applicables. Une nécessité pour de plus en plus de clients qui préfèrent les entrepreneurs certifiés.

 

De plus, nos usines d'asphalte et de béton sont certifiées BENOR et COPRO, ce qui garantit un produit et un processus de production de haute qualité et sûrs. Pour nos produits de construction avec marquage CEles déclarations de performance (DoP) d’accompagnement peuvent être demandées par voie numérique.

 

Stadsbader a également obtenu les certificats de durabilité BREEAM et LEED de renommée internationale pour plusieurs projets.

Innovation

Innovation

En tant qu'entrepreneur de classe 8, Stadsbader s'appuie sur plus de 70 ans d'expérience dans les travaux d'infrastructure et de construction. Notre équipe vise toujours l'excellence de la qualité et attache une grande importance à la R&D.

 

Nous fournissons l'espace, le temps et les ressources nécessaires à nos employés pour stimuler l'innovation. Cela se traduit par un développement de produits innovant, des processus modernes, une numérisation poussée et des investissements réfléchis. De plus, l'encadrement et les évaluations fréquentes sont tout aussi importants pour maximiser le succès de toute innovation.

RSE - Responsabilité sociale d'entreprise

RSE - Responsabilité sociale d'entreprise

Stadsbader mène une politique durable et socialement responsable par respect pour ses clients, ses employés, ses partenaires et la société dans laquelle nous opérons. Des considérations écologiques et durables sont systématiquement intégrées dans l'ensemble de nos opérations commerciales. Nos nouveaux investissements répondent toujours aux normes environnementales les plus strictes. Pour nos projets, la durabilité et les facteurs écologiques sont déterminants dans le choix des méthodes et des matériaux. Les réunions Toolbox informent notre équipe sur les questions de sensibilisation à l'environnement.

 

Notre engagement social se concrétise via notre propre fondation, le Stadsbader Charity Fund, une organisation gérée par nos employés pour le soutien d'initiatives locales et d'œuvres caritatives.

Teamwork

Teamwork

Notre travail d'équipe est le moteur opérationnel de l'entreprise et la formule à succès de nombreuses belles réalisations. Le travail d'équipe exige que chaque membre de l'équipe comprenne bien quelles sont ses tâches et ses responsabilités et quel est l'objectif à atteindre. Cela nécessite une communication univoque et ouverte, qui se traduit en interne par des consultations régulières au sein des départements ou par projet avec des rapports, des points d'action et des délais clairs.

Stadsbader attache une grande importance au bien-être de ses employés et encourage un style de vie équilibré et énergique. L'attention à l'ergonomie au bureau, l'esprit d'équipe sportif, l'entraînement collectif et le Stadsbader triathlon sont en ligne avec ce mode de vie sain.