L’ADN Stadsbader
Histoire
L'entreprise familiale Stadsbader a été fondée à Harelbeke en 1946. Entre-temps, la société est dirigée par la troisième génération avec Dominique Valcke aux commandes.
Les acquisitions de Deckx à Dessel (2009), Van Maercke Prefab à Kluisbergen (2014) et BAM Contractors (2022), l'actuel Stadsbader Contractors, ont entraîné une expansion significative des domaines de spécialisation et un renforcement de la position sur le marché. L'ouverture de son propre site de production d'acier à Malle (2024) marque également une étape importante dans l'histoire du groupe de construction multidisciplinaire.
Le Groupe Stadsbader déploie chaque jour ses activités sur quelque 250 chantiers en Belgique et dans les pays voisins. Animés par la passion et soucieux de la durabilité, nos 1 850 collègues entreprenants unissent leurs forces. Notre expertise en matière de construction, de génie civil, d’infrastructure et de techniques a été regroupée au sein de quatre grandes entreprises de classe 8, qui réalisent ensemble des projets multidisciplinaires.
Mission et valeurs
En tant qu'entreprise de construction, le Group Stadsbader aspire avant tout à une position stable dans le secteur des projets publics et industriels, basée sur une structure financière saine. L'objectif principal de l'entreprise est de garantir la satisfaction maximale du client grâce à une mise en œuvre de grande qualité, rapide et correcte des projets.
Nous investissons dans des partenariats à long terme où le dialogue, la responsabilité et le respect mutuel constituent la base d'une bonne coopération. Grâce à notre polyvalence, notre capacité et notre flexibilité, nous pouvons réagir rapidement.
Integration verticale
Notre portefeuille couvre divers domaines du secteur de la construction : travaux routiers et construction d'infrastructures, projets de construction industriels et commerciaux, travaux de génie civil, travaux de démolition, traitement des eaux, infrastructures sportives, terrains en gazon synthétique, services de maintenance, signalisation, techniques, production d'acier et de béton préfabriqué, tant pour les travaux publics que privés.
Grâce à nos propres sites de production, notamment pour l'acier, l'asphalte, le béton (préfabriqué), le recyclage de matières premières secondaires, l'assainissement des sols, la production de canalisations et d'armoires électriques, ainsi qu'à nos nombreuses machines sur place, nous nous efforçons de gérer les projets de manière optimale et de réagir rapidement aux facteurs changeants.
Notre large éventail de compétences offre aux clients privés et publics un projet global coordonné de manière centralisée. La qualité, l'innovation, la durabilité et la sécurité sont toujours au premier plan. Cette forte intégration verticale garantit également une exécution rapide et de haute qualité sur mesure.
Réalisations/an
Chantiers actifs
salariés
Qualité, sécurité et environnement
Le Groupe Stadsbader garantit la qualité et la fiabilité, en s'appuyant sur les certificats les plus pertinents du secteur. Cela signifie que notre système de gestion est adapté aux exigences des clients et qu'il est conforme aux lois et réglementations en vigueur. Une nécessité pour de plus en plus de clients qui préfèrent des entrepreneurs certifiés.
De plus, nos centrales d'asphalte et de béton sont certifiées BENOR et COPRO, ce qui garantit un produit et un processus de production sûrs et de haute qualité. Pour nos produits de construction marqués CE, les déclarations de performance (DoP) correspondantes peuvent être demandées numériquement.
Le groupe Stadsbader prend des mesures ambitieuses en termes d'innovation et de durabilité.
En outre, nous avons obtenu les certifications de durabilité BREEAM et LEED pour plusieurs projets.
Innovation
En tant qu'entrepreneur de classe 8, Stadsbader s'appuie sur plus de 75 ans d'expérience dans les travaux d'infrastructure et de construction. Notre équipe recherche en permanence l’excellence en matière de qualité et attache une grande importance à la R&D.
Nous offrons à nos employés l’espace, le temps et les ressources nécessaires pour stimuler l’innovation. Cela se traduit par un développement de produits révolutionnaire, des processus modernes, une numérisation poussée et des investissements mûrement réfléchis. Des formations complémentaires, le coaching et des évaluations fréquentes sont également mis en œuvre pour maximiser le succès de chaque innovation.
Travail en équipe
Notre travail d’équipe est le moteur de l’entreprise et la formule à succès de nos réalisations. Le travail d'équipe exige que chaque membre de l'équipe comprenne clairement ses rôles et responsabilités et quel est l'objectif à atteindre. Cela nécessite une communication sans ambiguïté, claire et ouverte, que nous maintenons systématiquement. Cela se fait à travers des moments de consultation au sein des départements ou par projet, des rapports clairs et des points d'action et des délais clairs.
Stadsbader attache une grande importance au bien-être de ses collaborateurs et encourage un mode de vie équilibré et énergique. L'attention portée à l'ergonomie au bureau, les événements de team building (sportif), l'entraînement collectif et le Stadsbader Quart de Triathlon biennal s'inscrivent dans ce mode de vie sain.